Valori

Centralità della persona

svolgere la propria attività con attenzione nei riguardi della persona riconoscendo valori quali passione, dedizione e professionalità e agendo con etica

Sicurezza e salvaguardia della salute

porre l’attenzione alle condizioni e ambiente di lavoro in rispondenza ai requisiti di sicurezza con lo scopo di ridurre infortuni, incidenti o altre situazioni di rischio

Correttezza e trasparenza

impostare ed attuare i rapporti con le parti interessate nel rispetto dei principi di chiarezza, correttezza e trasparenza, perseguendo la soddisfazione delle aspettative legittime degli interlocutori interni ed esterni

Efficacia ed efficienza

garantire l’efficienza in tutti i processi aziendali, la qualità dei processi e dei beni prodotti

Sostenibilità

comunicare il profilo di responsabilità sociale, rendicontando in termini sia quantitativi che qualitativi la dimensione sociale ed ambientale della gestione dell’impresa

Rispetto e tutela dell’ambiente

svolgere la propria attività nel rispetto dello sviluppo sostenibile, con riguardo all’ambiente ed alla prevenzione dell’inquinamento e al contesto sociale, del territorio e della collettività